新五丰召开第二届第三次职工代表暨工会会员代表大会-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

新五丰召开第二届第三次职工代表暨工会会员代表大会

发布时间：2026-06-18 浏览次数：53

6月17日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）召开第二届第三次职工代表暨工会会员代表大会。集团党委副书记、副董事长、总经理、新五丰党委书记杨正华出席会议，会议由新五丰党委副书记、总经理唐威主持，48名职工（工会会员）代表参加会议。

会上，全体代表以高度的责任感和主人翁意识认真履职，审议并一致通过了《奖惩管理制度（修订）》，为公司规范内部管理、筑牢职工权益保障根基提供了坚实支撑。

全体代表还听取并审议了新五丰工会2025年度工作报告，表决通过相关决议。

杨正华对大会的顺利召开表示热烈祝贺，向参与筹备会议的工作人员、全体代表及新五丰广大干部职工致以诚挚感谢。他指出，本次职代会总结了过往成绩、分析了当前形势、明确了年度目标、回应了职工关切，是一次统一思想、凝聚共识、共谋发展的大会。杨正华对2026年工会工作提出四点要求。一是坚持党建引领，把准工会工作政治方向。要坚持党对工会工作的全面领导，深入贯彻党的群团工作方针，畅通职工发声渠道，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，确保工会工作不偏航、不走样、接地气。二是聚焦中心大局，凝聚产业发展奋进力量。要主动融入中心、服务大局，深耕产业工人队伍建设，立足饲料生产、生猪养殖、食品加工等全产业链建设，常态化开展岗位练兵、技能比武、创新创效活动，为新五丰锻造一批可堪大用、能担重任的栋梁之材。三是坚守初心使命，做实做细职工服务保障。要始终筑牢全心全意为职工群众服务的理念，着力解决薪酬福利、劳动保护、食宿后勤、技能培训、困难帮扶等重点问题，做好暖心慰问、心理疏导、文体服务等各项工作，致力于构建和谐的劳动关系。四是夯实基层基础，提升工会履职实干能力。要规范工会组织建设，健全工作机制，细化服务流程，推动工会工作标准化、常态化、品牌化；同时严守纪律底线，持之以恒加强工会干部队伍作风建设，以过硬的能力本领开创工会工作高质量发展新局面。