省人社厅职业技能鉴定中心在湖南农业集团开展“四送”联企调研-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

省人社厅职业技能鉴定中心在湖南农业集团开展“四送”联企调研

发布时间：2025-03-27 浏览次数：128

为深入了解企业技能人才评价现状，为人社部门制定政策、推动工作、优化服务提供重要参考，优化企业技能人才职业通道设计，3月25日，省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心主任王俊一行赴湖南农业集团开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”联企调研，湖南农业集团党委副书记、职工董事陈建伟参加调研。

会上，鉴定中心工作人员宣贯和解读了人社部门有关政策文件，从设施设备、考试题库、制度建设等方面为企业实施“新八级工”职业技能等级制度提供操作指引。集团人力资源部部长刘小雅以及集团所属二级企业相关负责人依次介绍了生猪养殖、粮食储备、粮油副食品等主业板块的技能人才建设现状，与会人员就职业技能等级自主认定标准、认定流程等具体问题进行了深入交流。

王俊充分肯定了湖南农业集团在培养和输送农业领域人才方面所做的突出贡献。他表示，鉴定中心将以本次“四送”活动为契机，认真研究和分析企业反馈的各项问题和建议，不断创新服务方式，提升服务质量，助推集团建立健全集技能人才培养、评价、使用、激励四位一体的标准体系，为有序实现特色产业人才自主认定、提升农业技能队伍素质、增强企业发展动力贡献力量。

陈建伟对省人社厅长期以来对集团和所属企业给予的支持表示感谢。他指出，此次调研精准对接了企业需求，为破解涉农技能人才评价难题提供了有效支撑。下一步，集团将结合企业发展优势，抢抓政策机遇，优化企业技能人才发展内部制度，加快构建与现代农业发展相匹配的高素质技能人才梯队。希望双方进一步建立常态化的政企联动机制，共同推动技能人才队伍建设与乡村振兴战略深度融合。