新五丰党委召开理论学习中心组第十二次（扩大）集中学习-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

新五丰党委召开理论学习中心组第十二次（扩大）集中学习

发布时间：2024-12-24 浏览次数：114

12月23日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）党委开展理论学习中心组2024年第十二次（扩大）集中学习。

会议传达学习了习近平总书记关于文化思想的重要论述、习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示精神、习近平总书记对社会工作作出的重要指示精神，以及毛伟明省长在全省安全生产电视电话会议暨省安委会第四次全体会议上的讲话。

党委副书记、职工董事刘海生和党委委员、副总经理韩伟作中心发言。刘海生围绕深刻领会习近平文化思想的丰富内涵、全面理解企业文化建设的必然要求、系统把握企业文化建设的科学路径等方面阐述了文化建设赋能企业高质量发展的实践思考。韩伟从切实加强国有企业品牌建设、积极承担国有企业政治责任、精准研判内外风险形势等角度，强调要将干部员工对企业文化的认同感转换为企业发展的不竭动力。

会议强调，良好的企业文化是企业精神风貌、价值导向和责任担当的集中体现，是任何一个企业都不可或缺的软实力，要深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟其强大政治感召力、理论穿透力、实践引领力，以学思践悟的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是坚持以文铸魂，进一步加强政治引领。要强化理论武装、抓牢意识形态、突出正面宣传，持续深入学习贯彻党的二十大精神，拓展习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，加强对意识形态工作的领导和管理，增强员工的意识形态安全意识，确保宣传思想文化工作的正确导向，积极挖掘先进典型，以基层员工为传播窗口带动企业提高知名度，推动宣传思想文化工作再上新台阶。二是坚持以文育人，进一步坚定文化自信。要以目标激励、蓬勃事业、真情关爱凝聚人心，将公司发展目标层层分解，推动员工的个人职业规划目标与企业发展目标紧密地联系在一起，激励员工站在全局高度深入分析研判面临的困难和挑战，进一步解放思想，积极调整策略，制定应对措施。同时展现人文关怀，努力营造和谐融洽、共享共进的情感氛围，切实增强员工对企业的忠诚度。三是坚持以文促融，进一步汇聚奋进力量。要彰显文化担当、确保发挥作用、推动制度融合，加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强企业发展软实力，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与公司治理的着力点，以高质量思想政治文化工作推动各项生产经营任务落实，坚持以制度巩固文化，以文化提升管理，保证决策和管控行为的规范高效运作。

会议还分析研判了公司意识形态工作。

新五丰党委理论学习中心组在家成员，总部各部室负责人以上管理人员参加会议。

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