新五丰党委召开理论学习中心组第九次（扩大）集中学习-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

新五丰党委召开理论学习中心组第九次（扩大）集中学习

发布时间：2024-09-23 浏览次数：9

9月23日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）党委开展理论学习中心组2024年第九次（扩大）集中学习，会议由党委书记、董事长万其见主持。

会议传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话、习近平“典”论人才工作精神，以及省委人才工作领导小组会议精神。

会上，党委副书记、副董事长、总经理朱永胜和党委副书记、职工董事刘海生作中心发言。朱永胜围绕“把好入口关，坚持多渠道引进”“走好成才路，立足全方位培育”“画好同心圆，提供一站式服务”三个方面，强调要为公司实现高质量发展提供人才支撑，进一步激活事业发展的“一池春水”。刘海生从匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力等角度，就如何打造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的新五丰干部队伍谈了感悟。

万其见在总结讲话中表示，实现“十四五”规划乃至更长远的目标，归根到底在“人才”二字上，要深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力培养引用人才，形成人人成才、人尽其才的良好局面，为实现人才强国、人才强省、人才强企提供人才支撑、打好人才基础。一是聚焦“为什么”，深刻认识做好人才工作的重大意义，把人才工作摆在关键位置。人才工作是实现民族振兴的必然选择、传承优良传统的有效手段、赢得发展主动的重要支撑，要坚持为党育人、为国育才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，继承和发扬尊重爱护人才的优良传统，因材施教、各尽其能教导和使用人才，着力打造引才聚才的良好平台和高素质人才队伍，实现各项工作持续提质增效。二是聚焦“是什么”，准确把握衡量人才工作的重要标准，为人才工作树立鲜明导向。要围绕打造一支政治坚定、爱党爱国，勇于探索、敢为人先，担当实干、团结奋斗的人才队伍，教育引导广大人才主动肩负历史重任，积极投身伟大事业，敢于质疑现有理论，勇于开拓新的方向，攻坚克难追求卓越，抢占科技竞争和未来发展的制高点。同时建立协同协作机制，敢于使用年轻干部，汇聚团结奋斗的磅礴伟力。三是聚焦“怎么办”，全面贯彻落实人才工作的实践要求，将人才工作推上更高台阶。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，发动职工力量广泛参与的人才工作格局，实行更加积极有效的人才引进政策，用好用活人才，给予人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，采用更加科学的评价机制、公平的分配机制、合理的流动机制，进一步构建具有人才竞争力和吸引力的环境。