新五丰召开年度党建工作重点任务推进会-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

新五丰召开年度党建工作重点任务推进会

发布时间：2024-05-10 浏览次数：9

5月10日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）召开年度党建工作重点任务推进会，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，传达集团党委工作要求，部署公司党委2024年党建工作，持续推进党建工作与业务工作深度融合，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。新五丰党委书记、董事长万其见出席会议并讲话，新五丰党委副书记、职工董事刘海生主持会议。

会议传达了新五丰党委2024年党建工作要点。各党支部书记分别汇报交流了本支部年度重点工作计划。

万其见在讲话中指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是集团“改革深化提升年”“大抓落实年”和“基层党组织建设年”，是新五丰上市20周年，抓好党的建设意义重大，必须在狠抓落实、善作善成上下更大功夫。一是坚持党的领导，加强全面管理，当好“引领者”。要深刻领悟“两个确立” 坚决做到“两个维护”，坚持“两个一以贯之”，通过党的坚强领导提升基层党支部战斗力，将集团党委、新五丰党委的各项决策部署抓实抓细抓落地，推动企业高质量发展。二是坚持系统谋划，夯实基层党建工作基础，练好“基本功”。要加强自身建设，认真组织开展党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，规范开展“三会一课”“一月一课一片一实践”等党内活动，为持续赋能企业改革发展注入强劲动能。三是坚持重点突破，推动党建业务深度融合，配好“金钥匙”。要坚持服务生产经营目标不偏离，抓好“百千万”迭代升级，组织基层党支部和党员干部围绕深化改革、降本增效、疫病防控、科技创新等中心工作立项攻关，持续增强企业核心功能、提升核心竞争力。四是坚持示范先行，发挥先锋模范引领作用，当好“排头兵”。要带头讲政治、抓学习、转作风、干实事，大力培育和打造一批政治过硬、业绩突出的优秀团队，营造学先进、争先进、赶先进的良好氛围。五是坚持以人为本，切实提升员工幸福指数，当好“造福者”。要坚持以人民为中心的发展思想，学习领会习近平总书记的“人民情怀”，着力解决职工“急难愁盼”问题，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。六是坚持从严治党，绷紧反腐倡廉纪律之弦，织好“安全网”。要压实党组织全面从严治党主体责任，扎实推进巡视问题整改、“靠企吃企”问题专项整治等重点工作，坚持管党治党，勇于自我革命，主动接受监督，筑牢国有资产安全防线，营造风清气正的政治生态。

刘海生要求：要科学谋划抓落实、压实责任抓落实、精益求精抓落实、创新融合抓落实，不断提高工作的效率和质量，以公司高质量发展成果检验党建工作成效。

新五丰党委委员、纪委书记欧阳静，党委委员、监事会主席、工会主席毛鸥，各党支部书记，党群工作部全体人员参加会议。

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