树牢安全发展理念加强安全监管治理——新五丰召开安全生产工作会议-公司新闻-湖南新五丰股份有限公司

树牢安全发展理念加强安全监管治理——新五丰召开安全生产工作会议

发布时间：2021-09-30 浏览次数：116

9月30日，湖南新五丰股份有限公司在总部19楼大会议室召开安全生产工作会议，会议由党委委员、副总经理毛鸥主持。

会上，办公室安全生产专员蒋正林传达了《湖南省安全生产委员会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要批示精神切实做好当前交通运输等重点行业领域安全生产工作的紧急通知》和《湖南省国资委关于切实做好中秋国庆期间安全生产工作的通知》。办公室主任刘晓磊针对公司1-9月安全生产情况进行通报。

随后，毛鸥对安全生产工作做出整体要求，重点带领大家重温学习了《全国安全生产专项整治三年行动计划》的实施方案，他强调：全体员工要熟知、熟记方案的相关内容，结合自身工作，并对照方案的要求将措施落实到位，要将方案当作安全生产工作的行动引领和思想引领。国庆长假将至，但对安全生产工作一刻都不能放松警惕，要看到安全生产的问题所在，主动作为、积极作为、科学作为，树立“生命重于泰山”的观念。

党委书记、董事长何军在会上指出：今天的会议是为了传达上级单位对安全生产工作的要求，并回顾1-9月安全生产工作情况以及布置落实下一步安全生产工作。当前，我们的安全工作还存在认识不到位、责任不明晰、隐患整治不彻底、监管体系不健全等问题，下一步要紧盯重点，围绕生物安全、环保安全、生产安全、投资安全、资金安全、食品安全等方面逐一落实安全措施，提升公司安全生产整体水平。

何军对进一步压实责任，确保安全工作落地落实提出三点要求：一是要坚持齐抓共管。完善安全生产责任体系，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。发挥安委会及其办公室组织协调和监督检查的职能作用，推动各部门、各单位积极参与安全生产工作，做好安全监管的衔接工作，避免出现“盲区”。二是要狠抓责任落实。要认真落实安全生产规章制度，提升执行力。着力创新责任落实方式，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，将“四不两直”制度化、常态化。认真落实重大隐患挂牌督办、公告制度，切实提升各部门、各单位安全生产的履职主动性。三是要严格考评追责。健全安全生产考评体系，严格实行安全生产警示通报、集中约谈和“一票否决”制度。完善安全生产事故查处和责任追究制度，对工作不到位、失职失察、徇私枉法并造成重特大事故的以及日常监管不力、责任不落实导致非法违法和重大隐患得不到及时整顿治理的，要严肃问责。